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Le management du 21ème siècle : nouveaux outils et nouvelles méthodes

Mon, 15 Oct 2018 17:02:19 +0000

La révolution du management est en marche et, avec elle, de nouveaux outils émergent. Le manager du 21^ème siècle a dorénavant de nouvelles fonctions et de nouveaux défis. Pour l’accompagner correctement, les entreprises ont à leur disposition de nouveaux outils et de nouvelles méthodes. Nous allons en présenter ici qui nous semblent les plus pertinents et les plus utiles.

Le management actuel, un management du 19ème siècle inadéquat aux outils modernes ?

Mon, 10 Sep 2018 16:58:36 +0000

« Le management d’aujourd’hui est un management du 19ème siècle qui n’est pas du tout en adéquation avec les outils du 21ème siècle ».

Cette phrase prononcée par Fabrice Bonnifet, durant l’un des derniers événements organisé par le Magazine Green Innovation, résume assez bien les difficultés que rencontrent les entreprises actuellement.

Selon une étude TNS SOFRES de 2017, 92% des Top managers estiment que les pratiques managériales doivent changer. Ce chiffre corrobore les propos de Fabrice Bonnifet, Président du C3D, et rend bien compte de la situation managériale des entreprises contemporaines. Il confirme aussi la nécessité de la révolution du système de management qui est en marche. Pour Béatrix Jounault, de La Fabrique Spinoza, ce manque d’actualisation des méthodes managériales se ressent dans « la difficulté qu’ont les entreprises à recruter les nouvelles générations mais aussi à capitaliser sur l’expérience des seniors ».

Le management actuel, un management du 19ème siècle inadéquat aux outils modernes ?

Sun, 02 Sep 2018 18:24:50 +0000

« Le management d’aujourd’hui est un management du 19ème siècle qui n’est pas du tout en adéquation avec les outils du 21ème siècle ».

Transformation Digitale & Gestion de l’information, outils et enjeux

Wed, 04 Jan 2017 13:39:19 +0000

Tous les dirigeants d’entreprises sont confrontés au défi de la Transformation Digitale et tous les aspects des organisations sont touchés par cette transformation. Devenue une composante importante de la stratégie d’entreprise, il ne s’agit plus seulement de se moderniser mais de faire preuve de créativité!

Entamer une stratégie digitale, plus qu’un investissement techno, une stratégie d’entreprise

La Transformation Digitale est l’approche par laquelle les entreprises conduisent des changements dans leurs modèles d’affaires et leurs écosystèmes, en tirant parti de leur compétence numérique. Il apparaît que les entreprises ayant pris le virage de la Transformation Digitale sont 26% plus rentables que celles qui ne s’y sont pas encore intéressé.

Deux choses sont infinies : l’univers et la bêtise humaine – Didier Delhaye

Sat, 19 Nov 2016 16:46:40 +0000

En quelques semaines un nouveau buzz word a fait son apparition : le brown out. (1) Une nouvelle pathologie qui menacerait les travailleurs ? Elle serait engendrée par une démotivation causée par l’absurdité des tâches quotidiennes ! Du « Monde » jusqu’à « Marie-Claire », les médias s’en sont fait l’écho avec une rare similitude dans leurs titres … Là, je m’abstiens de tout commentaire.

Quelle place pour les « digital natives » dans le secteur des communications client & la production de documents ? Enquête de DOCaufutur

Thu, 15 Sep 2016 17:30:12 +0000

« La nouvelle génération est épouvantable. J’aimerais tellement en faire partie » disait Oscar Wilde. Qui sont les Digital natives ? Comment sont-ils intégrés dans le secteur de l’éditique et des communications client ? DOCaufutur s’est penché sur la question, en apportant un éclairage sur les caractéristiques de cette nouvelle génération.