Les cabinets de recrutement ou sociétés de conseil en recrutement assistent les entreprises dans leur recherche et sélection de candidats les plus en adéquation avec l’ADN et le besoin spécifique de chacune.

Ils aident à la définition du poste, recherchent les candidats les plus appropriés, accompagnent parfois l’intégration… Il ne s’agit plus aujourd’hui de “placer” des candidats à un poste mais de suivre et de s’assurer du bon déroulement de l’ensemble d’un processus. Les êtres humains travaillant au sein des cabinets de chasse doivent être fins psychologues, avoir le sens de l’écoute et aussi de l’empathie.

Les entreprises y gagnent et en temps et en efficacité; les candidats sont plus sûres de trouver le poste qui leur correspond.

Vous trouverez ici quelques cabinets très différents qui ont retenu notre attention et qui partagent nos valeurs. Leurs candidats et les services qu’ils proposent sont aussi très différents.

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