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Pourquoi mettre en place un SI RH by design ?
Tout le monde s’accorde sur le fait que pour être performante une entreprise a définitivement besoin d’être structurée. Plusieurs étapes sine qua non pour cela : consolider sa stabilité financière, façonner son …
Etre un leader, c’est génial mais encore ?
Tribune réalisée par Corinne Estève Diemunsch, dans le cadre de ses fonction à la Direction Communication, RH et RSE, Limonetik Savoir encadrer une équipe c’est bien, mais savoir la guider, c’est mieux. Convaincre, …
Manager éthiquement son capital humain, mais encore ?
Ne nous mentons pas, l’objectif d’une entreprise est d’être rentable et de faire du profit. Une entreprise n’a pas comme but premier d’être philanthropique et humaniste. Pourtant, de la même manière que nous parlons de …
Félicitations ! Vous venez de passer de Start-up à Scale-up!
Fin 2013, l’Etat français lance le mouvement de la FrenchTech et diffuse la « culture Start-up ». Le petit coq en origami rose qui représente tous ceux qui travaillent dans les Start-up françaises est né. Porté par le …
Le management du 21ème siècle : nouveaux outils et nouvelles méthodes
Suite de notre série RH Plusieurs enquêtes ont été menées pour définir les différentes qualités d’un bon manager. On y retrouve entre autres les compétences suivantes :
Le management actuel, un management du 19ème siècle inadéquat aux outils modernes ?
« Le management d’aujourd’hui est un management du 19ème siècle qui n’est pas du tout en adéquation avec les outils du 21ème siècle ». Cette phrase prononcée par Fabrice Bonnifet, durant l’un des derniers événements …
Le management actuel, un management du 19ème siècle inadéquat aux outils modernes ?
« Le management d’aujourd’hui est un management du 19ème siècle qui n’est pas du tout en adéquation avec les outils du 21ème siècle ». Cette phrase prononcée par Fabrice Bonnifet, durant l’un des derniers événements …
Xplor France lance Xplor Pertinence, un congrès dédié au futur de la Communication Client Digitale et Papier | Interview réalisée par Corinne Estève Diemunsch
Rencontre avec Jean-Marc Jagou, Président d’Xplor France et Jean-Pierre Blanger, Vice-président Communication d’Xplor France en charge de l’organisation d’Xplor Pertinence. JMJ : Xplor France, association loi 1901, a …
Impact des nouvelles technologies et de l’avancement de la transformation digitale dans les banques, les grands commerces et les entreprises – Reportage réalisé par Corinne Estève Diemunsch suite aux Journées de la Transformation Digitale
Il y a quelques années les Directions informatiques portaient la technologie et distribuaient les cartes de l’innovation au grès de leur stratégie ; puis se sont imposées les DSI qui opéraient plus largement. Aujourd’hui …
La sérendipité psycho-cognitive au service du E-commerce, vous connaissez?
Les sites de e-commerce tentent de faire preuve d’ingéniosité pour que le taux de conversion des visiteurs soit le plus élevé possible; normal! La start-up Search’XPR propose une solution alternative à la manière dont …
Les « Nudges » de l’info de TiKibuzz
Thaler et Sunstein ont choisi le terme savant de « paternalisme libertarien » pour désigner une approche « Nudge » qu’ils définissent comme « une version relativement modérée, souple et non envahissante de paternalisme, …
Les images s’envolent, les parfums restent… Le marketing olfactif, vous connaissez?
Pour se différencier et fidéliser davantage leurs clients, certaines entreprises ont recours au marketing olfactif. Elles choisissent alors des fragrances qui représentent leur marque pour créer leur propre signature …